苏珊米勒小组星译社6
1、组织建设
星译社6 于2018年正式成立，该小组的组织架构为主席团与分工小组。主席团负责协调小组内部事务，分工小组根据小组工作特点进行不同的任务分配。
同时，在小组内建立了以科技支持为核心的信息技术小组，通过信息技术的支持为小组提供了优秀的团建和沟通平台。
2、翻译技能提升
为了提高小组的翻译水平，星译社6进行了一系列提升技能的培训活动。通过翻译大赛、翻译沙龙、翻译担当等形式，全面提高了小组的集体翻译水平。
同时，小组也积极开展自我培训和交流，成员之间相互调阅翻译资料，不断完善自己的知识结构。
3、社会责任
除了翻译方面的工作，星译社6也积极参与社会公益活动，用自己的翻译技能为社会贡献力量。在灾害救援、公益活动服务等方面有初步的探索。
同时，本小组也注重发挥自身社会责任感，积极参与环保行动，倡导可持续发展理念。
4、特点与展望
星译社6积极探索和创新，在翻译服务和建设上有初步的成效。注重团队建设和自我提升，推崇分享和协作。
展望未来，小组将会更加注重运用新科技和新媒体，提升翻译效率和服务质量，为中国翻译事业作出更大的贡献。