堪布大真：如何处理好人与人之间的关系？
无论是在家里还是在工作中，与人交往时，一定要诚实。
如果你能随时站在对方的立场上换位思考，很多问题就迎刃而解，和别人的关系也会很稳定。
任何时候都可以为对方着想，站在对方的角度考虑，这样就没有想不通的时候，也没有犯错的时候。 夫妻之间、领导与员工之间如果能做到这一点，就不会有不和谐的事情了。 但现在为什么夫妻不和，领导和员工不和呢？ 主要原因是他们没有做到诚信。
夫妻之间应该互相理解，领导和员工之间也应该互相理解。 理解最重要！ 那么我们如何才能相互理解呢？ 这是同理心。 其实各有各的难处和想法，并没有什么错。 比如，当情侣吵架时，你应该站在对方的角度思考：他（她）为什么生气，为什么这么说？ 必须有一个原因。 如果你能想到这些，就不会有冲突了。
但我们不这么想，我们总是从自己的角度去对峙，然后彼此产生矛盾。 如果你能有不同的想法，就不会有矛盾。 没有什么对立的，都是相通的，这样家庭才会和睦，夫妻才能白头到老。
我们都是普通人，都会有各种各样的烦恼和习惯。 有时我们充满仇恨，有时我们充满贪婪。 如果你知道：“噢，我们都是凡夫，都有烦恼，但他的仇恨很多，所以有时生气，有时不高兴，这很正常……”这就是理解，所以会有没有冲突了。
在单位里，上下级关系是一样的。 领导有领导难，员工有员工难。 如果彼此都能这么想，就不会有冲突。 我们都希望对方能够理解我们。 真正的理解是同理心。 只有性格正直，彼此换位思考，才能处理好关系，维护好关系。
——摘自大真堪布《第二条规则及言论》第十四讲